พัฒนาบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนโรงเรียนสู่ศูนย์การเรียนรู้ต้นแบบเด็กไทยแก้มใส

กิจกรรมหลัก : พัฒนาบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนโรงเรียนสู่ศูนย์การเรียนรู้ต้นแบบเด็กไทยแก้มใส

งบประมาณ 40,000.00 บาท

วัตถุประสงค์

เพื่อพัฒนาโรงเรียนเป็นแหล่งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ศึกษาดูงาน ศูนย็เรียนรู้ต้นแบบโรงเรียนเด็กไทยแก้มใส 8 องค์ประกอบ

รายละเอียดกิจกรรม :

ประชุมชี้แจงนโยบายแผนงาน บุคลากร ผู้ปกครอง ชุมชน หน่วยงาน ค่ายสุขภาพ( ความรู้ พฤติกรรม อุปนิสัย วิถีสุขภาพ) การอบรมเกษตรปลอดสารตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง พัฒนาบุคลากรตามมาตรฐานโรงเรียนเด็กไทยแก้มใส(กิจกรรมสหกรณ์นักเรียน)

ผลผลิต :

ครู กรรมการสถานศึกษาฯ ผู้ปกครอง ชุมชนและหน่วยงานจำนวน 80 คน รับทราบ นโยบาย แนวปฏิบัติของการขับเคลื่อนโครงการฯ ครู นักเรียน ผู้ปกครอง จำนวน 50คน ได้เข้าร่วมกิจกรรมค่าย ครู นร. ชุมขน โรงเรียนเครือข่ายเข้าร่วมกิจกรรมอบรมจำนวน 50  คน -  มีคณะกรรมการสหกรณ์นักเรียนที่จัดตั้งและดำเนินการโดยนักเรียน มีนักเรียนเป็นสมาชิกและมีวาระในการทำงานอย่างน้อย 1 ปีการศึกษา -  มีระบบรับสมัครสมาชิกด้วยความสมัครใจ เปิดกว้างสำหรับนักเรียนทุกคน และมีการเก็บค่าหุ้น -  มีการประชุมใหญ่สามัญประจำปี และมีรายงานการประชุม -  มีการจัดทำบัญชีรับ-จ่าย ประจำวัน บัญชีสินค้า บัญชีสมาชิก และมีสรุปบัญชีประจำปี

ผลลัพธ์ :

ครู กรรมการสถานศึกษาฯ ผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานเข้าใจนโยบายและร่วมสนับสนุนดำเนินกิจกรรมโครงการโรงเรียนต้นแบบเด็กไทยแก้มใส ครู นักเรียน ผู้ปกครอง จำนวน 50คน ที่เข้าร่วมกิจกรรมค่ายได้รับความรู้ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม วิถีปฏิบัติที่ส่งเสริมสุขภาพ ครู นร. ชุมขน โรงเรียนเครือข่ายที่  เข้าร่วมกิจกรรมอบรมได้รับความรู้ความเข้าใจในด้านเกษตรปลอดสารตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง -  มีกิจกรรมร้านค้า หรือกิจกรรมออมทรัพย์ หรือกิจกรรมส่งเสริมการผลิตที่ดำเนินการโดยนักเรียน - นักเรียนเข้าใจหลักการดำเนินงานของสหกรณ์ ฝึกความรอบคอบในการจัดทำบัญชี และฝึกอาชีพพื้นฐานการค้าขาย
- นักเรียนได้เรียนรู้การทำงานเป็นกลุ่ม

ภาคีร่วมสนับสนุน :

กรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครองนักเรียน ชุมชน เทศบาลตำบลทะเมนชัย